Lahkuminek on täpselt seda tüüpi hiilgavad saatekriitikud, keda armastavad, ja nii publikust kui ka auhindadest valijad jäid kindlasti ilma. See on suundumus, mis juhtub aastast aastasse, staariderohked ajusarjad vooderdavad 'aasta parimate' nimekirja, enne kui kaovad liiga palju telesaadete ülerahvastatud eetrisse. Seda aga ei juhtunud. Nagu Lahkuminek läheneb võistluslikule Emmyde jagamise viimasele etapile, uustulnuk ulmepõnevik on sisenemas kui aasta üks enim arutatud saateid.
Otsas Apple TV+ 52 Emmy nominatsiooni — voogedastusteenuse rekord — Lahkuminek vastutab nendest 14 noogutuse eest. Nende nominatsioonide hulka kuulusid suured auhinnad, nagu silmapaistev draamasari, draamaseriaali silmapaistev peaosatäitja Adam Scottile, silmapaistev meeskõrvalosatäitja John Turturrole ja Christopher Walken, silmapaistev naiskõrvalosatäitja Patricia Arquette'i eest, silmapaistev stsenaarium ja silmapaistev lavastaja. Isegi nominatsioonid omaette on ajalugu loovad. Väljapaistev draama nood tähistab esimest korda, kui Apple TV+ on mainekale auhinnale nomineeritud, ja Scotti peaosatäitja nominatsioon on näitleja jaoks esmakordne.
Nii vääriline kui see kiitus ka pole, on see üllatav ka selle keskmes oleva ühe suurima nime jaoks. Emmyde ees, tegevprodutsent ja režissöör Ben Stiller rääkis ile, mis tunne on olnud jälgida tema saate edu, mida see sõna voogesituse ajastul isegi tähendab ja millised kummalised põnevused ootavad meid 2. hooajal.
RFCB: Lahkuminek on olnud kriitiliselt suur hitt ja tundub, et seda on ka väga hästi vaadatud. Kas olete üllatunud, kui hästi see vastu võeti?
Ben Stiller : Alati. [Naerab] Ma mõtlen, jah, lihtsalt selles, et kui sa midagi teed, siis sa ei tea kunagi, kuidas see läheb. Ma teadsin, et me kõik oleme saates ja mis see oli. Kui teete midagi, peate lihtsalt sellele täielikult pühenduma. Ja ma ei teadnud, kuidas inimesed reageerivad. Sa lihtsalt loodad, et inimesed saavad sellest aru.
Ma arvan, et kõik nägid selle nimel pikka aega kõvasti vaeva. Aga teate, see ei muuda isegi midagi, sest ma arvan, et inimesed töötavad kogu aeg asjade kallal. Nad panevad sellesse kogu oma südame ja hinge ning see ei pälvi mõnikord tunnustust, nii et teate, et see on hea. Nii et igatahes on mul väga vedanud, et see on tabatud. Ka seal on nii palju asju, et inimesed suutsid selle üles leida, sest on suur mõistatus, kes mida voogesituses vaatab. Nad ei ütle sulle tegelikult. Nii et see on olnud väga tore.
Minu töö on sõna otseses mõttes püüda aru saada, kes mida voogesituses vaatab, ja ma ei tea.
Jah, aga kuna nad ei räägi, on see tõesti imelik. Nad annavad teile omamoodi idee. Kuid see pole nagu reitingud, kassanumbrid või midagi sellist. See on nagu graafikud ja diagrammid, mis on suhtelised… Lõbus oli minna [San Diego] Comic-Conile ja koguda täismaja ja näha kõiki neid inimesi seal. See oli esimene kord, kui ma mõtlesin: 'Oh, vau, see on tõesti nagu... On inimesi, kes seda tõesti vaatavad, nagu inimesed, kellega sellega ühendust võtta.'
Seni tean, et Apple ei avalda vaatajate statistikat avalikult. Kas nad andsid teile aimu, kuidas saatel läks?
Ei, see on raske. Nad ei ütle teile numbreid. See on tõesti imelik. Nii et saate need graafikud ja diagrammid, nagu ma ütlesin, millel on nagu tipud ja orud. Kuid te ei tea, mis on lähtepunkt. Ma arvan, et see võib olla 100 inimese põhjal või 200 miljonit inimest. me ei tea. Nad ütlevad põhimõtteliselt: 'Jah, see läheb hästi.' Proovite tõlgendada, mida nad ütlevad. Kuid nad on otsekohesed. Ma arvan, et just nii teevad seda kõik striimijad. Kuidas seda teada saada? Mind huvitab, kuidas sa teada saad.
Oh, pressiteated. Ja siis on meie jaoks palju metsikut oletamist. Nagu see, millest inimesed Twitteris räägivad? Mis on Google Trendsis kõrgel kohal?
Õige, jah, õige, kus toimub arutelu, millest inimesed räägivad, mis on vist samavõrd märk kui miski muu. Ja see on see, mida ma tundsin, et selle saate puhul oli tõesti vedanud. Võib-olla ka ajastus, millal me tulime välja selle poolest, kuidas inimesed meie tööle ja nendele küsimustele lähenevad. Asjaolu, et see on vestluses, just kultuuriliselt, on olnud tõesti lõbus osa saada.
Sa tõid välja oma Comic-Coni esinemise. Paneeli ajal mainis saatejuht Dan Erickson, et sarja varasem versioon oli rohkem 'happetrippi'. Kas saate sellest rääkida ja kuidas see versioon viimase lõikega võrreldes välja nägi?
Võib-olla peab Dan teile rääkima, kuidas see välja näeb. [Naerab] Ma arvan, et see, mida ta ütleb, on selles, et seal toimusid imelikud asjad lihtsalt imeliku pärast. Esimesest mustandist on palju aega möödas. Ma ei ole lugenud esimest mustandit, mille ta meile saatis, see on sõna otseses mõttes üle viie aasta tagasi. Ma lihtsalt mäletan, et minu jaoks on ilmselt veidraid asju, mida oli raske tegelikkusega ühitada. Kuid ma teadsin, et tal on dialoogis väga ainulaadne toon ja reaalsuses juurdunud ettekujutus selles kohas töötavatest inimestest. Ma arvan, et oli oluline, et selle koha jaoks oleksid reeglid ja maailma jaoks reeglid, et saaksite selle inimesena kuidagi suhestuda ja mõelda: 'Oh, seda. Ma kujutan end sellises olukorras ette.' Võib-olla oleksime selle natuke tagasi toonud, aga ma ei mäleta. Ma tean, et ta räägib ringi jooksvatest pükstest, paljast pükstest. Ma arvan, et mu instinkt oli alati see natukene Maale tagasi tuua, et lihtsalt [et] tunda, et see pole liiga väljas nii, et tunneksite 'mis toimub?' ja loodetavasti säilitades siiski selle veidruse.
Olen kindel, et teie laialdase komöödiataustaga on see instinkt, mille olete aastate jooksul väga hästi välja arendanud: kuidas ületada piire ilma asju rikkumata.
Mõnikord võtad lihtsalt võimaluse ja lähed nii kaugele, kui arvad, et suudad. Ma ausalt arvan, et see on terve mõistus. Sa ütled: 'Ok, noh, mida me ütleme, kas see koht on reaalsus?' Kui lähete tööle, mis juhtub siis, kui nad selle koha kinni panevad? Kas me ütleme, et see on maagiline? Kas me ütleme, et ei ole? Saates on lõbus see, et selle üle on tõesti ruumi imestada, sest [Ericksonil] oli idee Irvingi [John Turturro] unenäost, idee Kieri kultusest ja sellest, mis see tegelikult seisnes, kui sügaval nad olid. mine sellega. Neid küsimusi oli lõbus lahti hoida.
Siis, kui teil on näitlejad, kes on tõesti investeeritud ja usutavad, on see ka üks olulisemaid asju. Saate osaliseks tõeliselt suurepärased näitlejad, kes seavad oma protsessi osana kahtluse alla saate tegelikkuse ja peavad ise mõistma, kuidas see tõeliseks muuta. Nii et kogu saate tegemise protsessi jooksul, alates ümberkirjutamisest kuni eeltootmiseni ja lõpetades proovidega kuni filmimiseni, esitavad kõik pidevalt neid küsimusi. Ja Dani kiituseks tuleb öelda, et tal on kõigile neile asjadele vastused. Kuid see oli mõnikord kohanemisprotsess.
Kas arvate, et 2. hooajal lähete parema sõna puudumisel rohkem abstraktsele 'happelisele' suunale?
vaata deemonite tapja filmi
Ma arvan, et see saab olema tasakaal, ausalt. Osa etenduse lõbususest on asjad, millest te päris aru ei saa, ja mõtlete, mis see on, mida see tähendab ja mis kurat see on? Ja minu jaoks on see suurepärane, kui selle taga on loogika. Seejärel [me] mõtleme välja viisi, kuidas seda publikule öelda viisil, mis ei anna liiga vara ära ja see pakub rahuldust. See on selle tasakaalustav tegu. Teises hooajas on kindlasti väga lõbusaid ja veidraid asju. Kuid alati on see läbi nende tegelaste põhiloo objektiivi, nende tegelike inimeste selles olukorras, sest ma arvan, et see on see, millest inimesed kinni hoiavad. Seda ma õppisin esimest hooaega tehes. Ma nägin seda, kui see vaatajate ette tuli... See on saade sellest tööperest, nendest tegelastest, nendest inimestest. Seega, hoolimata sellest, kui kummalises keskkonnas nad on, tahate olla nendega kui inimestega seotud. Loodetavasti on see nende kombinatsioon, kuid kindlasti on mõni imelik värk.
Kas 2. hooaja kallal töötades peate silmas käimasolevaid vestlusi töökoha ning töö- ja eraelu tasakaalu kohta? Kui palju see eelseisev hooaeg teie arvates peegeldab meie praegusi selleteemalisi vestlusi?
Me kõik eksisteerime oma praeguses reaalsuses, nii et ma arvan, et Dan on selle suhtes väga tundlik ja on teadlik ka sellest, kuidas me töökohaga suhestume. See on üks huvitavamaid asju saates. Sellega on seotud mõned erinevad asjad ja üks neist on töökoha kultuur – temaatiliselt idee töötada ettevõtte heaks ja millised stiimulid antakse töötajatele, mis on mõnikord asjakohased või ei ole seotud nende tegeliku tähtsusega. tehes või pannes tundma, mis oleks võinud olla sinu elu kohustus, mille sa ettevõttesse panid. See dünaamika ilmnes esimesel hooajal ja siis need Innies, kes olid teatud mõttes lapsed, kes hakkasid mõistma, mis on tegelik maailm ja kuidas see on seotud nende suhetega oma ülemustega ja kes nad on. Kõik need küsimused peavad olema osa saatest. Kuidas me praegu töökohta vaatame? Niisiis, meie jaoks on küsimus vaid saate tegelikkuse hoidmises oma maailmas. Kuid selleks, et saade toimiks, peab see kuidagi peegeldama meie enda tegelikkust. Ma arvan, et Dan on sellest väga teadlik.
Seda intervjuud on pikkuse ja selguse huvides muudetud.