Bob Iger on pärast 2020. aasta veebruaris ametist lahkumist ja lahkumist tagasi Disney tegevjuhina Bob Chapek ettevõtte eest vastutav. Pühapäeva hilisõhtul (20. novembril) teatavaks tehtud uudis oli nii Disney juhtidele kui ka ülejäänud meelelahutustööstusele šokk.
'Täname Bob Chapekit Disney teenimise eest tema pika karjääri jooksul, sealhulgas ettevõtte navigeerimise eest läbi pandeemia enneolematute väljakutsete,' ütles Disney direktorite nõukogu esimees Susan Arnold oma avalduses. Mitmekesisus . 'Juhatus on jõudnud järeldusele, et kuna Disney alustab tööstuse muutumise üha keerukamat perioodi, on Bob Igeril ainulaadne asukoht, et juhtida ettevõtet läbi selle pöördelise perioodi.'
Ettevõte, mis sattus pärast sellest teatamist segadusse aktsiate madalaim tase peaaegu kaks aastat varem sel kuul tõusis aktsia täna hommikul 8%, 91,80 dollarile aktsia kohta.
Iger, kes töötas Disney'is üle 30 aasta tegevjuhina, sai ettevõtte tegevjuhiks 2005. aastal pärast seda, kui Michael Eisner ametist lahkus. Capek asus juhtima 2020. aasta veebruaris, täpselt siis, kui COVID-19 hakkas kiiresti levima kogu maailmas.
Chapek on oma tegevjuhiks oleku ajal tegelenud oma õiglase osa vaidlustega. Selle aasta alguses pidi ta seda tegema avaldada avalik vabandus ettevõtte seoste eest annetustega, mis on seotud LGBTQ+-vastase seadusandlusega Floridas.
Ettevõte pikendas juunis Chapeki lepingut kolmeks aastaks, muutes seda üllatavamaks, et Iger on tegevjuhi kohalt tagasi astunud.
'Olen selle suurepärase ettevõtte tuleviku suhtes äärmiselt optimistlik ja olen põnevil, et juhatus palus mul naasta selle tegevjuhina,' ütles Iger oma avalduses. Mitmekesisus . 'Disney ja selle võrreldamatud kaubamärgid ja frantsiisid omavad erilist kohta nii paljude inimeste südames üle maailma – eriti meie töötajate südames, kelle pühendumus sellele ettevõttele ja selle missioonile on inspiratsiooniks.'
Ta jätkas: 'Mul on suur au, et mind kutsuti taas juhtima seda tähelepanuväärset meeskonda, mille selge missioon keskendub loomingulisele tipptasemele, et inspireerida põlvkondi konkurentsitult julge jutuvestmise kaudu.'